面試後獲得招聘人員回復的專業跟進技巧

當您完成與雇主的面試並想知道測試結果時，會發送一封後續電子郵件。 有些人不知道這一點，失去了立即從招聘人員那裡得到答案的機會。

然而，一些申請人數眾多的公司往往反應緩慢，忘記通知你。 囙此，本文將教你如何在面試後寫一封跟進信。

當你與招聘人員完成面試後，你通常會發送一封跟進電子郵件，詢問面試的進展情况。

是否需要發送後續電子郵件？ 確實如此！ 這封電子郵件可以提醒收件人關於你的事情，並表明你對這份工作的熱情。

與求職信類似，後續電子郵件也有你必須添加的元素。 以下是您可以在電子郵件中包含的四件事。

1.感謝信

你可以寫一封感謝信來表達感激之情，給雇主留下深刻印象。 這將給招聘人員留下良好的印象，並新增與他們建立專業關係的可能性。

2.詢問下一步

當你寫一封跟進電子郵件時，你必須有一個目標：在面試後要求下一步。 囙此，在您的電子郵件中，您必須明確提及您的意圖，以便雇主能够理解您的電子郵件。

3.連接邀請

不要錯過與雇主聯系的機會！ 在您的後續電子郵件中，您可以禮貌地請求接受LinkedIn連接邀請。

此外，告訴他們你為什麼想在社交媒體上與他們保持聯系，這樣招聘人員就不會懷疑你的動機。

4.在沒有回應時迎頭趕上

如果您已經發送了電子郵件，但仍未收到回復，請不要擔心！ 讓我們告訴你一種對你的職業發展至關重要的技巧。

您可以向雇主發送一封簽到電子郵件。 他們可能很忙，或者擠滿了申請人。 囙此，您的簽到電子郵件將幫助他們知道您正在等待他們的回復。

事實上，後續電子郵件並不總是關於工作面試的。 您可以出於各種原因發送一個。 下麵是您可以發送的情况清單。

1.面試後

面試結束後，您可以向雇主發送後續電子郵件，感謝他們的面試邀請和與公司合作的熱情。

2.兩周後沒有任何反應

你自然會期望雇主立即做出回應。 然而，通常需要兩周的時間來審查你的申請。 囙此，等待兩周並發送後續電子郵件會更好。

3.保持聯系

雖然你沒有得到這個職位，但你可以在社交媒體上要求與雇主保持聯系。 囙此，當公司再次開放招聘時，你將是第一個知道這一點的人，可以立即申請。

知道如何寫一封專業的跟進電子郵件至關重要，這樣你就不會錯過任何重要的更新或職業機會。 以下是創建正確後續電子郵件的步驟。

1.在24小時內發送

面試結束後，你可以立即向招聘人員發送一封感謝信。 這是一種感恩的形式； 你的電子郵件將表明你對這份工作充滿熱情。

2.用面試官的名字進行個性化問候

為了更具個性化，你可以在開頭提到面試官的名字。 但是，如果你不知道他們的名字，你可以說，“親愛的……招聘經理”

3.不要將電子郵件主題留空！

華德士表示，你應該避免讓招聘經理懷疑你電子郵件的意義。 囙此，請在主題行中填寫您後續電子郵件的上下文。

例如，如果你寫了一封感謝信，你可以在主題行中注明“感謝你參加面試”。

4.寫一個令人印象深刻的開場白

如果你寫了一個令人印象深刻的開場白，你的雇主會記住你的電子郵件。 例如，你可以說明面試的日期和地點，並描述你的經歷。

5.包括你忘記的東西

如果你在面試中錯過了關於自己的一個重要細節，你可以在後續的電子郵件中包含這些資訊。

6.明確行動號召

如果你想得到一個好的回應，在你的電子郵件中創建一個明確的行動呼籲。 例如，如果你想與招聘人員保持聯系，你可以說，“我想在領英上與你保持聯系，這樣我就可以從你那裡瞭解更多關於品牌建設的資訊”

我們創建了一些範本來幫助您創建後續電子郵件。 讓我們看看下麵！

面試後跟進電子郵件

面試結束後，你可以給招聘人員發一封感謝信。 這表明你渴望為公司工作，也表達了你的感激之情。 以下是面試後的後續電子郵件示例。

尊敬的Patrick先生：，

感謝您抽出時間與我討論銷售職位。 很高興能更多地瞭解這個職位。

我很高興有機會加入Raena Property，即將到來的項目引起了我的興趣。 我很高興能參與這個項目，並運用我的專業知識幫助團隊實現目標。

面試結束後，我樂觀地認為，我的工作經驗和對房地產行業的興趣將使我能够滿足工作要求，並支持公司的目標。

如果您需要更多關於我的資訊，請隨時與我聯系。我很樂意為您提供幫助，並期待您的回復。

順致敬意，

蘇劄利·史密斯

無回復後的跟進電子郵件

如果您已經等待了兩周或發送了後續電子郵件，但仍未收到任何更新，那麼是時候發送一封簽到電子郵件了。 你不必擔心這會讓你看起來不耐煩； 這種做法在工作場所很常見。 這是格式。

尊敬的Clara女士：，

我希望這封電子郵件能讓你感覺良好。 我正在登記軟體工程職位的最新情况。 早些時候通過Zoom與團隊會面是我的榮幸，我期待著你的最新消息。 如果你需要什麼，請告訴我。 我很樂意提供必要的資訊或檔案。

親切問候，

湯姆

跟進電子郵件以保持聯系

當你收到招聘流程的最新消息時，事實證明你沒有得到這份工作； 不要放弃！ 你可以要求招聘人員在你的後續電子郵件中保持聯系，這樣你就可以瞭解公司的最新消息，擴大你的人脈。

尊敬的羅伯特先生：，

我希望你沒事。 謝謝你邀請我參加面試。 很高興討論和體驗它。儘管我未能進入下一階段，但我想與您保持聯系，瞭解更多關於行銷和公司的資訊。 如果你不介意的話，我想在LinkedIn上聯系。

非常感謝。

瑞秋。

以上就是創建後續電子郵件及其範本的提示。 請記住，您必須等待兩周才能發送面試結果的後續電子郵件。 另一方面，如果你想發送一封感謝信，請在24小時內發送。