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在菲律賓為雇主設立子公司
探索尋求在菲律賓設立子公司的香港公司的最終指南。 瞭解成功的過程、好處和關鍵考慮因素。
Updated Aug 12, 2024
在菲律賓為雇主設立子公司對於希望擴大業務的香港公司來說，在菲律賓設立子公司可能是一個戰略選擇。
憑藉其優越的地理位置、熟練的勞動力和熱情的商業環境，菲律賓提供了許多增長機會。 這裡有一個詳細的指南，可以幫助您瞭解流程和要求。
什麼是子公司？
子公司是由另一家公司（稱為母公司或控股公司）擁有和控制的商業實體。
母公司可以部分或全部擁有子公司。 如果母公司持有子公司50%以上的股份，則擁有控股權。
全資子公司是指母公司擁有100%的股份，不涉及其他股東。
菲律賓外國投資者的商業選擇
在菲律賓的外國投資者有幾種商業結構可供選擇：
- 獨資經營：這是最簡單的結構，但伴隨著對企業債務的個人責任。
- 合夥關係：兩個或兩個以上的個人共亯所有權和責任。
- 公司：這是外國公司更常見的選擇。 它可以是國內公司、分公司、代表處、地區總部（RHQ）或地區運營總部（ROHQ）。
其中，子公司和分支機搆是受歡迎的選擇。 子公司作為獨立實體運營，而分支機搆是母公司的延伸。
子公司與分支機搆
分支機搆不是一個獨立的實體，而是母公司的延伸。 它在與母公司相同的商業模式下運營，任何負債都與母公司分擔。
同時，子公司是一家具有自身法律地位的獨立公司。 它可以獨立運營，並可能從事與母公司不同的業務活動。 如果公司想獨立運營或使產品多樣化，他們通常會選擇子公司。
菲律賓子公司的主要特徵
所有權
如果菲律賓的子公司50%以上的股份由外國實體持有，則被視為外資國內公司。
如果子公司出口商品或服務，或其收入的60%以上來自國外，則可以由外國人全資擁有。 根據《外國投資法》，此類子公司被歸類為出口企業。 然而，某些類型的子公司可能仍需要與當地實體合作。
法律地位
根據菲律賓法律，子公司作為獨立於母公司的法人實體運營。 這意味著它獨立運作，其法律地位與其母公司和股東不同。
負債
因為子公司在法律上與其母公司不同，所以它對自己的債務負責。 這些負債不延伸至母公司或其股東。
資本要求
在菲律賓，子公司通常需要最低資本約為200,000美元（HKD 2,115,000）。
如果公司使用先進技術且擁有至少50名員工，這一要求可以降低至100,000美元（HKD 1,059,000）。對於被視為出口企業的子公司，資本要求可以低至PHP 5,000（HKD 688）。
此外，為了運營，子公司必須擁有企業銀行賬戶。菲律賓的大多數銀行要求最低初始存款為PHP 25,000（HKD 3,440）。
設立子公司：法律和行政步驟
在菲律賓設立子公司時，新加坡雇主必須完成幾個重要的注册步驟，以確保其符合當地法律要求。 以下是關於所需內容的詳細指南：
1.美國證券交易委員會（SEC）注册
要在菲律賓合法經營，子公司必須首先在美國證券交易委員會（SEC）注册。 以下是您需要的：
- 企業名稱：該名稱必須是唯一的，並符合美國證券交易委員會的指導方針。 它不應該已經在使用中。
- 公司章程：這些檔案必須清楚地概述公司的宗旨。
- 資本要求: 如果子公司外國持股超過40%，則必須擁有至少PHP 1,000萬（約為HKD 11,500,000）的實繳資本。如果子公司涉及出口，這一要求可能會有所不同。此外，還需要證明這筆資本已經存入菲律賓銀行賬戶。
- 股東資訊：列出股東，說明他們擁有的股份數量，並詳細說明他們的投資金額。
- 公司創辦人詳細資訊：提供每位公司創辦人的個人資訊，包括姓名、國籍、地址和護照號碼。 你需要5到15名創始人，其中大多數是菲律賓居民。
- 信託司庫：任命一名信託司庫來管理公司的財務。
- 費用: 支付註冊費用，包括約0.2% 的授權資本股票作為申請費、1% 的證券交易委員會（SEC）法律研究費用，以及PHP 210（約為HKD 40）用於註冊子公司的章程。
2.美國國稅局（BIR）登記
在獲得美國證券交易委員會注册後，子公司必須向美國國稅局（BIR）注册。 這一步對於管理納稅義務至關重要。
3.地方政府組織（LGU）登記
子公司還需要從經營業務的地方政府部門（LGU）獲得當地營業許可證。 這確保了符合當地法規和分區法律。
4.社會保障系統（SSS）、PhilHealth和Pag-IBIG基金注册
為了妥善處理員工福利和繳款，子公司必須在社會保障系統（SSS）、PhilHealth和Pag-IBIG基金登記。 這確保了子公司滿足與員工社會保障、醫療保險和住房公積金繳款相關的所有要求。
設立子公司的好處和挑戰
好處
1.獨立法人實體
子公司作為獨立的法人實體運營，與母公司及其所有者不同。 這意味著任何債務或負債都是子公司的單獨責任。
2.戰畧位置
菲律賓在東南亞具有戰畧地位，可以進入充滿活力的東盟市場和數百萬潛在客戶。
3.英語技能與文化契合度
英語在菲律賓廣泛使用，許多熟練的專業人士都能流利地使用英語。 此外，與西方國家的文化相似性可以使外國投資者的商業互動更加順暢。
4.經濟穩定和增長
菲律賓經濟持續增長，近年來國內生產總值平均增長約6%。 這表明，即使在不確定的全球條件下，經濟也保持穩定和彈性。
5.成本低廉的熟練勞動力
該國以其年輕、受過良好教育和龐大的勞動力而聞名，特別是在虛擬援助、客戶服務、IT-BPM（資訊技術業務流程管理）、工程、醫療保健和創意產業等領域。 與許多其他地區相比，勞動力成本也具有競爭力。
挑戰
1.複雜的稅制
子公司需要為其全球收入納稅。 他們還需要處理額外的稅款，例如向非居民股東支付的股息、檔案印花稅和10%的不當累積所得稅。
2.注册過程複雜
注册子公司需要經歷一個類似於菲律賓國內公司的複雜過程。 這可能很耗時，需要徹底關注細節。
3.基礎設施問題
儘管基礎設施正在改善，但菲律賓的一些地區仍面臨交通不便、偶爾停電和互聯網連接有限等挑戰，這可能會影響商業運營。
4.就業法差异
菲律賓的勞動法受《勞動法》管轄，可能與新加坡的勞動法有很大不同。 子公司的經理需要熟悉這些當地的就業法規，以確保合規。
常見問題解答
在菲律賓，附屬公司和子公司有什麼區別？
在菲律賓，附屬公司和子公司在所有權和控制權方面是不同的。 關聯公司是指另一家公司擁有大量但非控股股份的公司，通常不到50%。
它獨立運營，但與母公司有戰畧或財務關係。 另一方面，子公司是母公司持有多數股權（超過50%）的公司，使其能够控制子公司的運營和決策過程。
該子公司在法律上是獨立的，但由母公司密切控制，通常共亯資源並與母公司的戰略目標保持一致。
菲律賓分公司和子公司有什麼區別？
在菲律賓，分公司和子公司是外國公司不同類型的商業實體。 分支機搆是母公司的延伸，沒有單獨的法律身份。 它直接以母公司的名義運營，並承擔相同的法律和財務責任。
另一方面，子公司是在菲律賓注册成立的獨立法人實體。 它有自己的法律身份，與母公司不同，可以以自己的名義從事商業活動。 子公司的負債僅限於其資產，而分支機搆的負債與母公司直接相關。
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Cindy Angelia
人才招募經理
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